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POLITIK

Arbeiten bis der Betriebsarzt kommt – Reiches neue Freizeitoffensive

admin · 11.11.2026 · 2 Min. Lesezeit
Katherina Reiche dreht an der Arbeitszeituhr, während erschöpfte Beschäftigte schuften und Friedrich Merz zufrieden zusieht.
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Deutschland steht vor einem wirtschaftspolitischen Durchbruch. Bundeswirtschaftsministerin Katherina Reiche hat offenbar erkannt, weshalb die deutsche Industrie schwächelt: Die Menschen gehen nach der Arbeit tatsächlich nach Hause.

Ein unhaltbarer Zustand!

Während Maschinen rund um die Uhr produzieren könnten, bestehen Beschäftigte weiterhin auf völlig überholten Luxusvorstellungen wie Feierabend, Familienleben und Schlaf.

Die Lösung: Mehr arbeiten, weniger jammern und möglichst erst in Rente gehen, wenn der Betriebsarzt den Stecker zieht.

Freizeit – ein gefährlicher Wettbewerbsnachteil

Die traditionelle Aufteilung zwischen Arbeit, Freizeit und Schlaf stammt schließlich aus einer Zeit, als Menschen noch glaubten, ihr Leben gehöre ihnen selbst.

Heute braucht Deutschland Flexibilität!

Warum sollte ein Arbeitnehmer nach Dienstschluss nach Hause fahren, wenn er auch im Büro schlafen könnte?

Das spart Pendelzeit, entlastet die Straßen und ermöglicht völlig neue Geschäftsmodelle.

Möbelhäuser könnten künftig Schreibtische mit integrierter Matratze verkaufen. Betriebskantinen bieten Frühstück direkt nach dem Abendessen an.

Und das Familienleben wird durch einen monatlichen Videogruß aus der Produktionshalle ersetzt.

Work-Life-Balance war gestern. Jetzt kommt Work-Work-Balance.

Kündigungsschutz – die letzte Bastion menschlicher Bequemlichkeit

Doch Reiche denkt weiter.

Auch der Kündigungsschutz sei zu unbeweglich.

Eine faszinierende Erkenntnis: Offenbar ist nicht die schwache Nachfrage das Problem, nicht die Bürokratie und auch nicht die schleppende Modernisierung.

Nein, das eigentliche Hindernis ist der Arbeitnehmer, der nach seiner Entlassung nicht sofort begeistert applaudiert.

Die neue Arbeitswelt könnte deshalb wunderbar einfach werden:

Beschäftigte arbeiten länger, Unternehmen können flexibler kündigen und die Politik erklärt anschließend, weshalb sich alle darüber freuen sollten.

Besonders innovativ wäre die Kündigung direkt während der unbezahlten Überstunden.

Das spart Zeit und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit.

Maschinenbauer wünschen sich eine funktionierende Regierung

Ausgerechnet die Maschinenbaubranche scheint allerdings andere Sorgen zu haben.

Verbandspräsident Bertram Kawlath kritisiert Streit und Reformstau innerhalb der Bundesregierung.

Die Unternehmen sind demnach nicht einfach nur unzufrieden, sondern inzwischen fassungslos.

Eine bemerkenswerte Situation: Die Industrie fordert politische Handlungsfähigkeit, und die Politik antwortet mit der Idee, Beschäftigte länger arbeiten zu lassen.

Das erinnert an einen Automechaniker, der einen Motorschaden diagnostiziert und anschließend empfiehlt, der Fahrer solle weniger schlafen.

Das deutsche Wirtschaftswunder der Zukunft

Vielleicht folgt bald die nächste Reform.

Urlaub wird durch freiwillige Anwesenheit ersetzt. Krankmeldungen gelten als mangelnde Standorttreue. Und der Feierabend wird zum historischen Begriff, den Kinder im Geschichtsunterricht kennenlernen.

Die Bundesregierung könnte dann stolz verkünden, Deutschland sei endlich wieder wettbewerbsfähig.

Denn wenn die Wirtschaft nicht wächst, müssen eben die Arbeitstage wachsen.

Und sollte das alles nicht funktionieren, bleibt immer noch die bewährte wirtschaftspolitische Lösung:

Die Beschäftigten müssen einfach länger arbeiten, damit die Regierung mehr Zeit hat, ihre Probleme nicht zu lösen.

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